Estructuración de sistemas de contratación y planificación laboral

Este servicio comprende:

• La definición y planificación eficiente de la contratación de personal de acuerdo a las necesidades de la empresa y las distintas alternativas previstas por la legislación laboral.
• La definición y planificación eficiente de la política salarial de la empresa, con especial énfasis en las incidencias laborales e impositivas derivadas del esquema remunerativo elegido.